Staż
REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE
Podstawa prawna:
1.Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. nr
69 z 2008r. poz. 415 z późn. zm.)
2.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009r.
nr 142, poz. 1160).
§ 1
Ilość zawartych umów na organizowanie staży dla osób bezrobotnych w danym roku ograniczona jest wielkością środków będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie
§ 2
1.Na staż mogą być kierowane osoby bezrobotne:
a) do 25 roku życia,
b) do 27 roku życia, przed upływem 12 miesięcy od daty ukończenia szkoły wyższej,
określonej w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym
ukończenie szkoły wyższej,
c) długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w
art. 50 ust. 2 pkt. 2 wyżej wymienionej ustawy lub kobiety, które nie podjęły
zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
d) powyżej 50 roku życia,
e) bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia
średniego,
f) samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
g) które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
h) niepełnosprawne
§ 3
1.Okres odbywania stażu dla osób, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt. a, b wynosi od 3
do 12 miesięcy.
2.Okres odbywania stażu dla osób, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt. c - h wynosi od
3 do 6 miesięcy.
§ 4
1.Uprawniony podmiot, zwany dalej ,,Organizatorem” zamierzający zorganizować staż
dla bezrobotnych , składa do Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie wniosek dot.
zawarcia umowy o odbycie stażu, zawierający:
a) dane organizatora: firmę lub imię i nazwisko, siedzibę i miejsce prowadzenia
działalności oraz wskazanie osób upoważnionych do reprezentowania organizatora,
b) liczbę pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
c) liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotni będą odbywać staż,
d) imię i nazwisko, stanowisko oraz wykształcenie opiekuna bezrobotnego
odbywającego staż,
e) proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy niż 3 miesiące,
f) wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu
wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia stażu przez
bezrobotnego na danym stanowisku pracy,
g) program stażu z opisem zadań jakie będą wykonywane podczas stażu, w tym nazwa
zawodu zgodnie z klasyfikacją zawodów, nazwa stanowiska pracy, oraz
miejsce odbywania stażu.
2.Podstawą rozpatrzenia wniosku jest prawidłowe wypełnienie wniosku i przedłożenie
wszystkich wymaganych dokumentów. Wniosek niekompletny nie będzie
rozpatrywany.
3.O sposobie rozpatrzenia wniosku Organizator zostanie poinformowany
pisemnie w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku.
§ 5
1.Staże organizowane będą w szczególności u wnioskodawców, którzy:
a) gwarantują osobom bezrobotnym nabycie umiejętności praktycznych, przydatnych
na rynku pracy,
b) deklarują zatrudnienie osobom, które ukończą staż i którzy w ostatnich 24 m-cach
poprzedzających dzień złożenia wniosku zatrudnili stażystę,
c) nie korzystali dotychczas z wyżej wymienionych form aktywizacji zawodowej,
d) z dotychczasowej współpracy wywiązywali się pozytywnie.
§ 6
1.Staże nie będą organizowane u wnioskodawców, którzy znajdują się w stanie
likwidacji lub upadłości, mają nieuregulowane zobowiązania w stosunku do ZUS i US,
2.O organizację stażu może ubiegać się podmiot, który prowadzi działalność
gospodarczą co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku.
§ 7
1.Staż u Pracodawcy mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie
nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u tego Pracodawcy w dniu
składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
2. W przypadku przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach
przewidzianych dla pracodawców, staż może odbywać nie więcej niż 1 osoba.
§ 8
1.Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez Starostę w imieniu, którego
działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z Organizatorem, oraz na
podstawie programu stażu stanowiącego załącznik nr 1 do umowy.
Umowa określa w szczególności:
a) firmę lub imię i nazwisko organizatora, adres,
b) imię i nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania organizatora,
c) ilość osób odbywających staż,
d) wykształcenie bezrobotnego, nazwę zawodu i nazwę stanowiska pracy,
e) okres odbywania stażu,
f) miejsce odbywania stażu,
g) imię i nazwisko oraz zajmowane stanowisko opiekuna bezrobotnego odbywającego
staż,
h) zobowiązanie Organizatora do zapewnienia należytej realizacji stażu, zgodnie z
ustalonym programem,
i) program stażu zawierający opis zadań wykonywanych przez bezrobotnego, nazwę
zawodu i stanowiska pracy, którego program dotyczy, rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji
i wskazanie opiekuna osoby objętej programem stażu.
§ 9
Do odbycia stażu kierowane będą osoby bezrobotne wymienione w § 2 Regulaminu, spełniające jednocześnie wymogi Organizatora.
§ 10
1.Osoby bezrobotne, które odbyły praktyczną naukę zawodu, mogą być kierowane na
staż do tego samego Pracodawcy pod warunkiem zobowiązania do zatrudnienia po
zakończonej umowie na okres co najmniej 12 miesięcy,
2.Organizator może przyjąć na staż własne dziecko pod warunkiem zobowiązania do
zatrudnienia po zakończonej umowie na okres co najmniej 12 miesięcy,
3.Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego Organizatora na tym
samym stanowisku pracy, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie
zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych.
§ 11
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium.
§ 12
Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami odbywającymi staż.
§ 13
Starosta na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z Organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez Organizatora programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu organizatora stażu.
§ 14
Starosta na wniosek Organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku:
a) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu;
b) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w
szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie
alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu
pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
c) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
§ 15
Urząd Pracy zastrzega sobie prawo kontroli zakładu pracy w zakresie prawidłowości wykonania warunków zawartej umowy.
§ 16
Wykazy Pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy o organizację stażu podawane są do publicznej wiadomości przez wywieszenie ich na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy na okres 30 dni.
§ 17
W szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy może podjąć decyzję o odstępstwie od postanowień zawartych w niniejszym regulaminie.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 1.01.2010r.
Podstawa prawna:
|
Nazwa pliku do pobrania |
Format pliku |
Pobierz |
| WNIOSEK na staż |
|
|
|
Lista obecności - umowa podpisana w ramach środków Funduszu Pracy |
|
|
| Wniosek o udzielenie dni wolnych - umowa podpisana w ramach środków Funduszu Pracy |
|
|
| Lista obecności - umowa podpisana w ramach środków PO Kapitał Ludzki |
|
|
| Wniosek o udzielenie dni wolnych - umowa podpisana w ramach środków PO Kapitał Ludzki |
|
|
| Sprawozdanie z przebiegu stażu - umowa podpisana w ramach środków Funduszu Pracy |
|
|
| Opinia - umowa podpisana w ramach środków Funduszu Pracy |
|
|
| Sprawozdanie z przebiegu stażu - umowa podpisana w ramach środków PO Kapitał Ludzki |
|
|
| Opinia - umowa podpisana w ramach środków PO Kapitał Ludzki |
|
|
