Dodatek aktywizacyjny
Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który w okresie jego pobierania podejmie zatrudnienie przysługuje świadczenie w postaci dodatku aktywizacyjnego, jeżeli:
W wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę- dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 99 poz. 1001 ze zmianami), przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
Z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową- dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 ww. ustawy, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
Dodatek aktywizacyjny przyznawany jest na wniosek bezrobotnego.
Do wniosku o wypłatę dodatku aktywizacyjnego należy dołączyć:
umowę o pracę
umowę zlecenie, umowę o dzieło.
Dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku. Chyba, że najpierw zostanie złożony wniosek wraz z potwierdzeniem przyszłego zatrudnienia, a zatrudnienie rozpoczyna się w terminie późniejszym niż dzień złożenia wniosku. W tej sytuacji dodatek przyznany będzie od dnia podjęcia zatrudnienia.
Osoby, które podjęły zatrudnienie z własnej inicjatywy, zobowiązane są do dostarczenia do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje dodatek aktywizacyjny – zaświadczenia potwierdzajacego zatrudnienie i osiąganie dochodów.
Osoby, które podjęły zatrudnienie ze skierowania przez PUP powinny dostarczać w wyżej wymienionym terminie – zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia brutto.
Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych, lub na stanowisko pracy którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art.46 ust.1 pkt 1;
podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem się jako bezrobotny,
podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej poza granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
|
Nazwa pliku do pobrania |
Format pliku |
Pobierz |
|
Wniosek o ustalenie uprawnień do dodatku |
|
|
|
Zaświadczenie |
|
|
